
Marta Godos wygrała konkurs na dyrektora Zakładu Gospodarki Mieszkaniowej w Łowiczu, a Karolina Przyżycka zwyciężyła w konkursie na dyrektora Miejskiej Biblioteki im. A. K. Cebrowskiego w Łowiczu. Kierownicze stanowiska obejmą w przyszłym miesiącu.
Przypomnijmy, że władze Łowicza w czerwcu rozpisały konkurs na dyrektora Zakładu Gospodarki Mieszkaniowej, po tym jak dotychczasowa dyrektor Katarzyna Skierska-Pięta wygrała konkurs na stanowisko sekretarza miasta. Pełniącą obowiązki dyrektora ZGM-u została wówczas Emilia Słoma.
Nabór na wolne stanowisko kierownicze w miejskiej jednostce nie został jednak rozstrzygnięty. W konkursie wpłynęła jedna oferta, ale jak wskazano w informacji o wynikach naboru – kandydat w wyniku rozmowy kwalifikacyjnej nie spełnił wymagań określonych w ogłoszeniu o naborze.
W lipcu ukazało się drugie ogłoszenie o naborze na stanowisko dyrektora ZGM-u. Tym razem wpłynęły cztery oferty, z czego dwie spełniły wymagania formalne, a ich autorzy zostali zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną. W ocenie komisji konkursowej lepiej wypadła Marta Godos, która uzyskała 277 na 300 punktów możliwych do zdobycia.
Marta Godos z wykształcenia jest magistrem filologii angielskiej, ukończyła też studia podyplomowe z zakresu tłumaczeń specjalistycznych. Jest w trakcie studiów podyplomowych na kierunku zarządzanie w administracji.
Mieszkanka Łowicza do tej pory nie pracowała w samorządowych instytucjach. Od 2019 roku kieruje działem transportu międzynarodowego w firmie Poltrans Sochaczew. W przeszłości pracowała m.in. jako pracownik biurowy, specjalista ds. handlu i marketingu czy korektor tekstów.
Inaczej było w przypadku ogłoszenia konkursu na dyrektora Miejskiej Biblioteki im. A. K. Cebrowskiego w Łowiczu. Od września 2023 roku obowiązki dyrektora placówki pełni Marzena Kozanecka-Zwierz, która zastąpiła na stanowisku wieloletnią dyrektor Magdalenę Pakulską.
Powierzenie dyrektorskich obowiązków przez byłego burmistrza Krzysztofa Kalińskiego było możliwe na okres maksymalnie 12 miesięcy, stąd decyzja jego następcy Mariusza Siewiery o ogłoszeniu naboru na kierownicze stanowisko.
Do konkursu przystąpiła tylko jedna osoba. Swoją kandydaturę złożyła Karolina Przyżycka, która została zaproszona na rozmowę kwalifikacyjną.
- Pani Karolina była doskonale przygotowana, zarówno pod względem znajomości struktury organizacyjnej, jak i zadań biblioteki – przekazał nam burmistrz Mariusz Siewiera. Komisja konkursowa bardzo dobrze oceniła również autorską koncepcję organizacyjną, finansową i programową placówki. Kandydatka otrzymała 297 na 300 punktów możliwych do zdobycia.
Karolina Przyżycka ukończyła studia licencjackie na kierunku europeistyka oraz studia magisterskie na kierunku zarządzanie, a także studia podyplomowe na kierunku zamówienia publiczne.
Mieszkanka Ziemiar w gminie Bolimów aktualnie jest dyrektorem Miejsko-Gminnego Ośrodka Kultury w Bolimowie. Z placówką tą związała się w 2019 roku, wygrywając konkurs na kierownicze stanowisko w gminnej jednostce.
Wcześniej przez dwa lata pracowała w Wydziale Strategii, Rozwoju i Obsługi Przedsiębiorców Urzędu Miejskiego w Łowiczu, realizując m.in. dwa duże projekty unijne: „Po nitce z Łowicza” i „Łowicz – centrum przetwórstwa rolno-spożywczego”. Z łowickim ratuszem związana była zawodowo od 2012 roku.
Obie panie rozpoczną pracę na kierowniczych stanowiskach z początkiem września.
Twoje zdanie jest ważne jednak nie może ranić innych osób lub grup.
" wykształcenia jest magistrem filologii angielskiej, ukończyła też studia podyplomowe z zakresu tłumaczeń specjalistycznych. Jest w trakcie studiów podyplomowych na kierunku zarządzanie w administracji.", pracowała w transporcie i m.in. jako korektor tekstów... No, kuźwa, idealne kompetencja na stanowisko spółki zajmującej się częścią technicznej infr. miejskiej.... Jeeezu, jak ma być dobrze w państwowych spółkach?!!
tragedia, jaki to dziewcze ma kwalifikacje????? no chyba siewiera nie ma pojęcia o zarządzaniu miastem i jednostkami podległymi, politico, politico, żenada
Gratuluję nowej Pani Dyrektor ZGM " odwagi ".Moim zdaniem powinna mieć wiedzę i doświadczenie w zarządzaniu nieruchomościami. Współczuję pracownikom braku merytorycznego wsparcia ze strony dyrekcji.Pani będzie pobierać dyrektorską pensję korzystając z wiedzy i doświadczenia szeregowych pracowników. Zastanawiam się czy to tupet czy brak wyobraźni.????????????
"astanawiam się czy to tupet czy brak wyobraźni.????????????" - niskie IQ, co powoduje ją użyteczną w rękach tych którzy tą osobę na to stanowisko wmasowali
Dziewczyna czuje się niedowartościowana, a że ma plecy to kasę będzie brać dyrektorską , a bladego pojęcia nie ma co będzie robić w ZGM, bo jej dotychczasowe doświadczenie zawodowe i wykształcenie ma się NIJAK do funkcji , którą obejmie. Współczuję pracownikom, którzy będą za nią pracować...
WSTYD NIECH TA P[ANI BĘDZIE PROWADZIŁA REMONTY CHYBA ŻE JEST ŁADNA