ZUS: Wypadek w pracy i co dalej?

Informacje ZUS i US, Wypadek pracy dalej - zdjęcie, fotografia
Portal lowicz24.eu 01/08/2019 11:10
Mirka Czubak

Wypadek w pracy może przytrafić się każdemu, dlatego warto sprawdzić czy jesteśmy zgłoszeni do ubezpieczeń społecznych. Świadczenia związane z wypadkiem przy pracy, wypłacane są tylko tym osobom, które podlegają ubezpieczeniu wypadkowemu.

W I połowie 2019 r. w województwie łódzkim ponad 1100 osób uzyskało zasiłek chorobowy lub świadczenie rehabilitacyjne w związku z wypadkiem przy pracy. Ponad 1850 osób otrzymało jednorazowe odszkodowanie, a ponad 50 osób - rentę wypadkową.

Najwięcej rent związanych z wypadkiem przy pracy  przyznano na terenie działania Oddziału ZUS w Tomaszowie Mazowieckim.

Jak tłumaczy Dorota Sałagacka, naczelnik wydziału Koordynacji Usług  Świadczeń Emerytalno-Rentowych z tomaszowskiego Oddziału ZUS - na terenie działania Oddziału w Tomaszowie Mazowieckim i podległych mu jednostkach m.in. w Bełchatowie, Opocznie, Radomsku czy Piotrkowie Trybunalskim, istnieją duże przedsiębiorstwa i zakłady pracy o różnej specyfikacji działalności gospodarczej. Mamy tu m.in. sektor ceramiczny, energetyczny, kopalniany i inne. Zakłady te zatrudniają dużą liczbę pracowników, częściej może tu dochodzić do wypadku w pracy, co skutkuje wpływem większej liczby wniosków o przyznanie prawa do renty wypadkowej.
 
W pierwszej połowie 2019 r w tomaszowskim Oddziale ZUS przyznano 31 rent wypadkowych, w I Oddziale ZUS w Łodzi 16, a w II Oddziale ZUS w Łodzi – 7.

O świadczenie z ZUS w związku z wypadkiem przy pracy może ubiegać się każda osoba, która podlega ubezpieczeniu wypadkowemu. Jest ono obowiązkowe dla osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, umowy zlecenie, agencyjnej, uaktywniającej, a także dla osób prowadzących działalność gospodarczą. Ubezpieczeniu wypadkowemu nie podlegamy z tytułu umowy o dzieło.

Wypadek przy pracy to nagłe zdarzenie wywołane przyczyną zewnętrzną, które nastąpiło w związku z wykonywaną pracą i spowodowało uraz lub śmierć. Jeśli doszło do takiego zdarzenia, ważne jest, aby postępowanie wypadkowe przebiegało w sposób przepisowy, a dokumentacja powypadkowa została sporządzona rzetelnie. Od tego zależy, czy ubezpieczony będzie miał prawo do świadczeń odszkodowawczych.

Ze świadczeń z ubezpieczenia wypadkowego możemy skorzystać już od pierwszego dnia podlegania. Z Funduszu Wypadkowego wypłacanych jest kilka rodzajów świadczeń, w tym: zasiłek chorobowy, świadczenie rehabilitacyjne, zasiłek wyrównawczy, jednorazowe odszkodowanie, renta z tytułu niezdolności do pracy, w tym renta szkoleniowa, renta rodzinna, dodatek pielęgnacyjny, dodatek do renty rodzinnej dla sieroty zupełnej, pokrycie kosztów leczenia z zakresu stomatologii i szczepień ochronnych oraz zaopatrzenia w przedmioty ortopedyczne.

Zasiłek chorobowy i świadczenie rehabilitacyjne wypłacane z ubezpieczenia wypadkowego, wynoszą 100 proc. podstawy wymiaru zasiłku, chyli więcej niż w przypadku zwykłego zasiłku chorobowego.

Jeśli w wyniku wypadku w pracy osoba doznała stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu, może starać się o jednorazowe odszkodowanie. Wysokość jednorazowego odszkodowania to 20 procent przeciętnego wynagrodzenia, za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu. Obecnie 1 proc. uszczerbku wynosi 917 zł. Stopień tego uszczerbku oraz jego związek z wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową ocenia lekarz orzecznik ZUS lub komisja lekarska ZUS, po zakończeniu leczenia lub rehabilitacji.

Monika Kiełczyńska
Regionalny rzecznik prasowy ZUS
województwa łódzkiego

Reklama

ZUS: Wypadek w pracy i co dalej? komentarze opinie

Dodajesz jako: |
Reklama

Ogłoszenia PREMIUM

Sklep Pompy - do domu,

Szukasz pompy do domu, centralnego ogrzewania, deszczówki czy np. studni? Zapraszamy do nowo otwartego sklepu z pompami - Łowicz ul. Warszawska 48..


Reklama
 Reklama

25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 roku tzw. RODO. Nowe prawo nakłada na nas obowiązek uzyskania Twojej zgody na przetwarzanie przez nas danych osobowych w plikach cookies

Oświadczam, iż zapoznałem sie z Polityką prywatności i zgadzam się na zapisywanie i przechowywanie w mojej przeglądarce internetowej tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie zaszyfrowanych w nich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania z innych stron internetowych, serwisów oraz parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez lowicz24.eu, oraz ZAUFANYCH PARTNERÓW.

Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono

Agencja Reklamowa ZU-AN z siedzibą w Łowicz 99-400 , Stanisławskiego 23

Cele przetwarzania danych

1.marketing, w tym profilowanie i cele analityczne
2.świadczenie usług drogą elektroniczną
3.dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
4.wykrywanie botów i nadużyć w usługach
5.pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)


Podstawy prawne przetwarzania danych


1.marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne – zgoda
2.świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
3.pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych


Odbiorcy danych

Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym podmioty ZAUFANI PARTNERZY, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.

Prawa osoby, której dane dotyczą

Prawo żądania sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych; prawo wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych. Inne prawa osoby, której dane dotyczą.

Informacje dodatkowe

Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności"