Pogoda teraz: 10°C | zachmurzenie umiarkowane
Reklama
ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenia m.in. z zasad przechowywania akt pracowniczych
6 sierpnia w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych w Łowiczu odbędzie się bezpłatne szkolenie dla płatników składek z „Ulg” oraz nowych zasad przechowywania akt pracowniczych.
Spotkania szkoleniowe odbędą się w Inspektoracie ZUS w Łowiczu ul. Kaliska 8 pok. nr 3. O godzinie 9.00 odbędzie się szkolenie pn. „Ulgi w spłacie zadłużenia wobec ZUS”, natomiast godzinę później poruszony zostanie temat „E-akta-skracamy czas przechowywania akt pracowniczych”
Jak informuje Monika Kiełczyńska, Regionalny Rzecznik Prasowy ZUS województwa łódzkiego, szkolenia są dla wszystkich zainteresowanych tematem. Jednak ze względu na ograniczoną ilość miejsc prowadzone są zapisy na szkolenie, które przyjmowane są pod numerem telefonu: tel. 46 830 17 01 bądź pod adresem e-mail [email protected]
Reklama
Komentarze opinie
Podziel się swoją opinią
Twoje zdanie jest ważne jednak nie może ranić innych osób lub grup.
Reklama
Wideo Lowicz24.eu
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
W ZUS należy przeprowadzić generalny porządek!!! Dość dręczenia pracowników odchodzących na emeryturę przynoszeniem dokumentów, których nie mogą dostarczyć, bo pracodawcy poniszczyli archiwa z aktami osobowymi pracowników, za podstawę podając stosowne akta prawne. Pracodawcom niszczenie akt odpowiadało, bo nie muszą teraz zawracać sobie głowy wypisywaniem np. świadectw pracy w warunkach szkodliwych byłym pracownikom którzy odchodzą na emeryturę. Jeszcze większe są komplikacje, gdy zakład pracy nie istnieje. Pytam ZUS, dlaczego żąda od pracodawcy dokumentów o pracownikach a następnie od pracownika, który odchodzi na emeryturę? Przecież takie dokumenty ZUS posiada. Pracownik musi zawracać głowę Sądowi Pracy i tracić czas aby udowodnić, że pracował. Rząd niech dokładnie przyjrzy się jak odbywa się procedura przejścia pracowników na emeryturę!!! Polikwidodwane archiwa, przejete zaklady bez uprawnień do wystawiania dokumentów, .... Tu powinna wkroczyć Najwyższa Izba Kontroli, i inne organy państwa aby tę sytuację uzdrowić.
ZUS niech zacznie szkolenie od siebie! Proszę odpowiedzieć: Ile spraw ZUS przegrał w Sądach? Czy za błędne decyzje, które wykazał Sąd, pracownicy ZUS ponieśli konsekwencje prawne , np. karne lub pieniężne na drodze cywilnej?
ZUSem należy sie zając. Tu dużo jest do zrobienia.