
Krystian Cipiński i Katarzyna Słoma to pracownicy łowickiego Urzędu Miejskiego, którzy znaleźli się w gronie 60 uczestników innowacyjnego programu edukacyjnego.
Zajęcia odbędą się w terminie 21 września do 11 grudnia.
Akademia Miast Przyszłości jest programem strategicznego wsparcia, który jest skierowany do osób pracujących w urzędach średniej wielkości miast (między 20 a 100 tysięcy mieszkańców).
Jego celem jest przygotowanie urzędników do budowania miasta świadomego swojej sytuacji, potrafiącego wykorzystywać drzemiący w nim potencjał i gotowego na planowanie i wdrażanie nowych rozwiązań.
To już kolejna edycja tych warsztatów, które powracają w nowej odsłonie, przystosowanej do aktualnej sytuacji polskich samorządów, w których pandemia wymogła potrzebę zmiany dotychczasowych planów.
Skutki Covid-19 najboleśniej odczuły miasta średniej wielkości, które już wcześniej musiały mierzyć się z szeregiem niekorzystnych tendencji, jak np. szybka depopulacja czy drenaż talentów. Nowa sytuacja wymaga nowych rozwiązań i otwarcia na nowe technologie.
Uzyskany certyfikat potwierdzi zdobyta wiedzę i pomoże miastu przygotować się na wyzwania przyszłości.
Więcej na stronie: https://pfrdlamiast.pl/akademia-miast-przyszlosci.html
Twoje zdanie jest ważne jednak nie może ranić innych osób lub grup.
Pani Knero, i co z tego??? Czy jest to art. sponsorowany?? Szkolenia i rozwój pracowników w każdej firmie to norma... Dlaczego tutaj ci wielcy działacze są propagowani, bo jadą na szkolonko w którym udział może wziac każdy chętny nie tylko z ratusza?
Oczywiście że może każdy. Jedyne co trzeba mieć to chęci. No i dobrze byłoby przejść pozytywnie rekrutację.
Nie jestem wróżką, a i tak wiedziałam co to za dwoje pracowników jeszcze zanim przeczytałam w treści artykułu nazwiska. Przypadek? Bardzo "nie sądzę". No i zgadzam się z przedmówcą, czy teraz artykuły będą na temat tego, jakie szkolenia robią pracownicy urzędu? To przypominam, że mamy jeszcze starostwo, urząd skarbowy, urząd gminy... jak również nie wiemy ile kilogramów kawy wypija się w urzędzie i jakie jest zużycie papieru toaletowego (w rolkach, w metrach bieżących i m2).
W czym problem bo nie kumam?
Jeśli Pana/Panią to interesuje to czemu nie? Widać już samo dodatnie komentarza wskazujące na zainteresowanie. Szkolenia może i są normą, pytanie ile osób jeździ żeby je „odbębnić” a ile żeby rzeczywiście coś wdrożyć.
Te osoby mogłyby zrobić naprawdę fajne kariery w tym co robiły dobrze czyli kultura i etnografia. Niestety jako urzędnicy wypadają bardzo ale to bardzo słabo... Nie potrafią odpowiedzieć na podstawowe pytania z ich zakresu. Rozumiem że zaplecze polityczne zobowiązuje. Ale czy burmistrz Kaliński naprawdę nie ma lepszych urzędników? Dlaczego nie wysłał skarbnika? Czy kogoś kto zajmuje się perspektywą rozwoju miasta? Co oni wiedzą na temat funkcjonowania przedsiębiorstw?
Na szczęście to tylko Pana/i ocena. Dobrze że ocena pracy pracowników/urzędników należy wyłącznie do Pracodawcy. Patrząc na ostatnie Sesje Rady Miasta mam wrażenie że niektórzy Radni nie znają zbyt dobrze swoich kompetencji. Fakt, tez uważam się te osoby świetnie dawały sobie radę typowo w swoich dziedzinach ale czy to daje przyzwolenie na takie bezpodstawne ocenianie ich pracy w Urzędzie? Czy urzędnik w naszych łowickich realiach ma szanse wykazać się w gąszczu biurokracji i papierologi?
A może sami się zgłosili? Nie żałuj
Bo u nas jest dużo stowarzyszeń różnych poglądów, podziałów i powiązań politycznych; gdyby wszyscy byli jednej partii nie byłoby takiego bałaganu. Ci urzędnicy nie wiedzą pod które mają chodzić. Muszą być jednej partii, no ale skoro włodarz na wszystko zezwala to i mamy bałagan; mamy wszystko, a jak coś jest do wszystkiego to jest do niczego i dlatego. Trzeba zaznaczyć, że Łowicz jest małym miastem.
Ale zdalnie rozumiem przecież państwo nie kontaktuje ciebie z interesantami ;-)
O kompetencjach tych Państwa świadczy sposób przygotowania Raportu o stanie miasta - tragedia!!!!
O to już wiadomo kto tu tak zawzięcie komentuje :) Pozdrowionka!
Jakoś rok temu Radni koalicyjni z Łowickie pl nie mieli żadnych uwag :D a raport identyczny jak za 2018. Szybko się zmienia punkt widzenia. Powodzenia i miłego dnia dla malkontentów którzy cieszą się gdy mogą napisać coś z anonima.
Chodzą słuchy, że pan Krysyan szykowany jest na nowego Burmistrza, a pani Kataryna na Sekretarz. Wcześniejsze informacje, że ów pan dostanie kierownicze stanowisko potwierdziły się ;)
To w takim razie poproszę o listę wszystkich kandydatów i o podanie terminu z godziną wyborów oraz miejscem głosowania.
Burmistrz wysłał swoich radnych powiatowych pracujących w UM Łowicz aby się przeszkolili a potem projekty wymyślili i przedstawiali jako projekty ŁnŁ... i z pewnością mieszkańcy to kupią ... Dla tych państwa wyjazd do Warszawy z pewnością będzie wydarzeniem.... lizną ciut wielkiego świata... !!!!
Żeby „liznąć” wielkiego świata nie potrzebne są wyjazdy, wystarczy olać i nie czytać tych komentarzy :-) wielki świat to akceptacja dla „małych” ludzi z kompleksami piszących te komentarze. Psy szczekają karawana idzie dalej.
a też właśnie, te szkolenia to tylko proforma żeby się zgadzało w papierach i żeby kasa się zgadzała
Jeśli ktoś chce "lizać wielki świat" to jego problem - osobiście się nie polecam w dobie pandemii. Co do warsztatów jak to było "Akademia Miasta Przyszłości" - rozumie, że to jedyny pomysł na Łowicz jakie mają obecne władze miejskie. Mniej lub bardziej mądrych urzędników można wysyłać na różne szkolenia - pożytku z tego będzie tyle, co kot napłakał. Dla urzędników łowickich mam dużo prostszy i tańszy sposób na rozwój Łowicza. Proponuję wycieczkę do okolicznych miast (Kutno , Sochaczew, Skierniewice) - w tej chwili Łowicz z żadnym z tych miast nie może się równać bo zmarnował ostatnie kilkadziesiąt lat. Drobny przykład z ostatnich dni - Kutno zakupiło 6 elektrycznych autobusów miejskich za ponad 7 mln złotych. W Łowiczu Burmistrz mówi, że ma 25 tys. zł na ścieżkę rowerową i to wszystko, czym kasa miejska dysponuje -chyba nie trzeba komentować.
"Skutki Covid-19 najboleśniej odczuły miasta średniej wielkości, które już wcześniej musiały mierzyć się z szeregiem niekorzystnych tendencji, jak np. szybka depopulacja czy drenaż talentów. Nowa sytuacja wymaga nowych rozwiązań i otwarcia na nowe technologie." - Nie zgadzam się, w marcu ludzie dali się zastraszyć, ale nie wszyscy. Tak nas władze straszyły , a teraz z udają ,że to była wielka pandemia. tylko dwa zgony w powiecie łowickim. Co to jest za pandemia. Zyskali tylko sami urzędnicy i inni wysocy - i jeszcze z urzędu kit wciskają. Ludzie , którzy nie dali się zastraszyć nic nie stracili, a niektórzy jeszcze nawet zyskali, znam takich.
Cipek to się wszędzie wpierdoli na krzywy ryj
A to chytrusek! Zgłoś się i Ty ziomuś
Żenada Twój komentarz. Od razu można poznać z jakiego poziomu startujesz.