Nowy Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Łowiczu. Rozmowa z Cezarym Gawrońskim

27 lutego 2025 roku Cezary Gawroński objął stanowisko dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Łowiczu, zastępując Martynę Szpiek-Górzyńską, która pełniła tę funkcję od 1994 roku. Nowy dyrektor został wyłoniony w wyniku konkursu ogłoszonego przez Starostwo Powiatowe w Łowiczu, w którym był jedynym kandydatem.

O wyzwaniach, planach oraz zmianach w funkcjonowaniu urzędu rozmawiamy z Cezarym Gawrońskim.

Najważniejsze wyzwania dla PUP w Łowiczu

– Jednym z najważniejszych wyzwań jest wdrożenie ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia oraz przepisów dotyczących zatrudniania cudzoziemców – mówi Cezary Gawroński. – Zmiany są znaczące, na przykład zniesiona zostanie rejonizacja, co oznacza, że będziemy rejestrować osoby według miejsca zamieszkania. Może to powodować migrację w poszukiwaniu korzystniejszych warunków, co będzie dla nas dużym wyzwaniem.

Nowa ustawa kładzie również większy nacisk na aktywizację młodych osób, poszukujących pracy, oraz niezarejestrowanych, w tym biernych zawodowo.

– Czeka nas sporo pracy, ale mam zaufanie do zespołu, z którym od lat współpracuję – dodaje Gawroński. – Przejęcie urzędu nastąpiło z dnia na dzień, ale mamy konkretny plan działania i na obecny czas nie planujemy robić „rewolucji”. Chcemy kontynuować dotychczasową pracę oraz rozwijać współpracę z przedsiębiorcami, zwłaszcza reprezentującymi małe i mikroprzedsiębiorstwa.

Dlaczego zdecydował się objąć stanowisko?

Zapytaliśmy Cezarego Gawrońskiego, co skłoniło go do ubiegania się o stanowisko dyrektora PUP w Łowiczu.

– Decyzja wynikała z dwóch powodów – odpowiada. – Po pierwsze, wiele osób z urzędu mnie do tego namawiało. Pracuję tutaj od 1997 roku, znam urząd, jego potrzeby oraz ludzi, z którymi współpracuję. Po drugie, jest to naturalna kontynuacja mojej dotychczasowej pracy. Wiem, że teraz zakres obowiązków będzie większy, ale nie jest to dla mnie nic nowego. Moim celem jest efektywne zarządzanie urzędem, aby działał bez zakłóceń.

Stabilny rynek pracy, ale wyzwania pozostają

Nowy dyrektor podkreśla, że rynek pracy jest obecnie stabilny, ale sytuacja może się zmienić w zależności od rozwoju sytuacji geopolitycznej, zwłaszcza w kontekście toczącej się wojny na Ukrainie.

– Dlatego osoba, która obejmie stanowisko mojego zastępcy, na pewno nie będzie narzekać na brak obowiązków – dodaje Gawroński.

Zapewnia także, że obecne działania urzędu będą kontynuowane.

– Jesteśmy w trakcie podpisywania umów stażowych, zakończyliśmy nabór na doposażenie stanowisk pracy, trwa nabór wniosków na dotacje na rozpoczęcie działalności gospodarczej. Wiemy, jakie są potrzeby pracodawców i będziemy na nie odpowiadać. Nie przewiduję żadnych gwałtownych zmian, urząd ma działać stabilnie – podkreśla.

Budżet i priorytety na 2025 rok

W 2025 roku Powiatowy Urząd Pracy w Łowiczu dysponuje budżetem blisko 7 mln zł ze środków unijnych i krajowych. Priorytetami dla dyrektora są dotacje, staże oraz doposażenie stanowisk pracy.

– Widać duże zapotrzebowanie na szkolenia. Ludzie chcą podnosić swoje kwalifikacje, co jest bardzo pozytywnym trendem – mówi Gawroński.

Współpraca z lokalnymi instytucjami

Nowy dyrektor podkreśla, że urząd od lat cieszy się dobrą współpracą z lokalnymi instytucjami.

– Oczywiście, zdarzają się nieprzychylne komentarze czy krytyka, ale mogę zapewnić, że nasz urząd działa najlepiej, jak może. Wsparcie otrzymują te instytucje i osoby, które spełniają określone wymagania. Każdy klient może liczyć na profesjonalną obsługę – zaznacza.

Nowe formy wsparcia i cyfryzacja

Obecnie urząd pracuje w oparciu o dotychczasowe przepisy, ale nowa ustawa ma wprowadzić zmiany, w tym większą aktywizację osób nieaktywnych zawodowo.

– Planujemy spotkania z młodzieżą i przedsiębiorcami, aby lepiej poznać ich potrzeby. Chcemy także rozszerzyć współpracę z Wojewódzkim Urzędem Pracy – mówi Gawroński. – Nowe przepisy przewidują również większą cyfryzację urzędów pracy, co pozwoli na sprawniejszą obsługę klientów i ograniczenie biurokracji. Planujemy modernizację sprzętu i zwiększenie bezpieczeństwa danych.

Plany na przyszłość

Zapytany o długoterminowe cele, nowy dyrektor zwraca uwagę na problem odpływu młodzieży z regionu.

– Chcielibyśmy, aby młodzi ludzie wracali do Łowicza po studiach i pracowali dla lokalnej społeczności. Wiemy, że nie zawsze jest to dla nich korzystne finansowo, ale musimy szukać rozwiązań, które ich zatrzymają – mówi.

Ważnym aspektem jest również wsparcie osób niepełnosprawnych oraz rozwój zakładów aktywności zawodowej. W Łowiczu powstał drugi ZAZ na ulicy Łęczyckiej i urząd jest otwarty na współpracę w celu aktywizacji osób niepełnosprawnych.

– Będziemy także przygotowywać urząd na przyszłe zmiany, zwłaszcza w zakresie cyfryzacji. To ogólny trend, który musimy wdrożyć, aby poprawić efektywność pracy i obsługi mieszkańców – podsumowuje Cezary Gawroński.

Nowy dyrektor PUP w Łowiczu ma jasno określone cele i stawia na stabilność urzędu oraz dostosowanie się do nadchodzących zmian. Przed nim wiele wyzwań, ale jak sam mówi – z zespołem, któremu ufa, jest w stanie skutecznie realizować zadania na rzecz mieszkańców powiatu.