
Zwiększenie płacy zasadniczej o kwotę nie mniejszą niż 700 zł brutto, coroczny wzrost wynagrodzeń o około 10% płacy zasadniczej oraz partycypacja w kosztach podnoszenia kwalifikacji - to tylko cześć postulatów, które trafiły na ręce dyrektora ZOZ Jacka Kaniewskiego.
W poniedziałek, 27 kwietnia Zakładowa Organizacja Związkowa Ogólnopolskiego Związku Zawodowych Pielęgniarek i Położnych (OZZPiP) działająca przy ZOZ w Łowiczu na ręce dyrektora Jacka Kaniewskiego złożyła postulaty, w których domaga się większego wynagrodzenia za swoją ciężką pracę.
W ZOZ, czyli w szpitalu oraz czterech przychodniach specjalistycznych pracuje w sumie ok. 120 pielęgniarek i położnych. Wśród postulatów złożonych przez łowickie pielęgniarki i położne jest zwiększenie płacy zasadniczej o 700 zł brutto z wyrównaniem od stycznia 2015r., coroczny wzrost wynagrodzeń zasadniczych o 10% począwszy od 2016 r. do czasu zrównania z przeciętnym wynagrodzeniem w gospodarce narodowej (na podstawie danych z GUS), wzrost wynagrodzenia w stosunku do podnoszonych kwalifikacji oraz pokrywanie kosztów (wraz z dojazdem) szkoleń i kursów. Dodajmy, że obecnie średnia pensja pielęgniarki w Łowiczu wynosi 2300 zł brutto.
Zdaniem dyrektora ZOZ Jacka Kaniewskiego postulaty złożone przez pielęgniarki przy aktualnych przychodach szpitala są niemożliwe do zrealizowania. - Licząc tylko stronę podwyżkową, czyli te 700 zł brutto trzeba przyjąć, że w ciągu roku koszty pracy w tej grupie zawodowej zwiększyłyby się o około 1,5 mln zł – mówi dyrektor. Jednocześnie dodaje, że żaden szpital powiatowy nie jest w stanie spełnić żądań środowiska pielęgniarek. Zaznacza, że bez rozwiązań systemowych spór zbiorowy nie zostanie rozwiązany.
Pielęgniarki z łowickiego ZOZ-u nie są w swoich oczekiwaniach odosobnione. Podobna sytuacja jest w szpitalach w całej Polsce. Dyrektor Kaniewski przyznaje, że pierwszym etapem trwającego sporu była kwietniowa pikieta przed Urzędem Wojewódzkim, kolejnym ma być „białe miasteczko” w Warszawie (zaplanowane na wrzesień).
Pierwsze rokowania pomiędzy pielęgniarkami a dyrekcją szpitala w Łowiczu odbędą się po weekendzie majowym.
Twoje zdanie jest ważne jednak nie może ranić innych osób lub grup.
[quote name="bywalec"]Podwyżka należy się pielęgniarkom. Koniec i .[/quote]mi też
[quote name="www"][quote name="Pielegniarka"]... Szukam smialka, ktory sie ze mna zamieni... !!!!![/quote]Trzeba zmienić pracę, np dyrektor czy prezes zarabia więcej, kto Ci kazał zostać pielęgniarką!!![/quote]Pielęgniarki, zatem powinny postulować zmianę pracy polegającą na rotacyjnej wymianie na stanowisku dyrektora szpitala w taki sposób, aby każda przynajmniej przez miesiąc była dyrektorem. Pierwszym śmiałkiem do zamiany powinien być obecny dyrektor.
[quote name="do tymczasem"][quote name="a tymczasem"]POwiat PO-PSL ma ważniejsze wydatki np.105 tys. na limuzunę dla Starosty.Więcej np, na łamach "Nowego Łowiczanina".[/quote]Mój Starosta nie będzie jeździł rowerem, bo takie jest Twoje widzimisię.[/quote]A skąd Ci się wzięło, że Starosta ma jeździć rowerem?Za takie słowa darek ż, koleś Starosty, wysłałby Cię DO PSYCHIATRY.
[quote name="Pielegniarka"]Jestem mloda pielegniarka z wyksztalceniem wyzszym i nie mam zamiaru zarabiac max. 1700zl wliczajac w to dyzury nocne i swiateczne. Szukam smialka, ktory sie ze mna zamieni... !!!!![/quote]Trzeba zmienić pracę, np dyrektor czy prezes zarabia więcej, kto Ci kazał zostać pielęgniarką!!!
[quote name="a tymczasem"]POwiat PO-PSL ma ważniejsze wydatki np.105 tys. na limuzunę dla Starosty.Więcej np, na łamach "Nowego Łowiczanina".[/quote]Mój Starosta nie będzie jeździł rowerem, bo takie jest Twoje widzimisię.
POwiat PO-PSL ma ważniejsze wydatki np.105 tys. na limuzunę dla Starosty.Więcej np, na łamach "Nowego Łowiczanina".
Wibracje fal mózgu, które leczą – metoda Ilchi Lee....cyt:"Delikatne potrząsanie głową, poruszanie stopami czy opukiwanie brzucha może oczyścić umysł z negatywnych myśli i emocji. Metoda wibracji fal mózgu koreańskiego filozofa, muzyka i adepta sztuk walki Ilchi Lee pozwala na odkrycie naturalnej zdolności samoleczenia..."
Jerzego Zięby i nie tylko:http://zwierciadlo.pl/2011/psychologia/rozwoj/wibracje-fal-mozgu-ktore-lecza-metoda-ilchi-leewięc otrząśnijmy się z letargu, od trucizn...
od noszy najdalej, omijaj szpitale! To nie jest obecnie służba zdrowiu ale służba śmierci! Narzucona przez ludobójcze kartele farmaceutyczne! Pielęgniarki jak wasze sumienia się mają, gdy to wy jesteście wykonawcami poleceń lekarzy chodzących na krótkiej smyczy tych zbrodniczych karteli????http://piotrbein.wordpress.com/2014/05/07/skarga-do-prokuratora-mtk-dawcy-organow-oskarzaja-zza-grobu/
Podwyżki?? Za co? Traktujecie pacjentów w sposób skandaliczny...a język, i ton w jakim odnosicie sie do pacjentów jest karygodny. Ludzie pracują ciężej niż wy za najniższą krajową i szanują prace i ludzi. A jak wam tak zle polecam sie zwolnic i zatrudnić na produkcji;)
Życzę wszystkim, którzy mnie "zminusowali", aby nie byli kiedykolwiek zdani na opiekę tych ponoć pielegniarek, które ich zdaniem nic nie robią i podwyżka im się nie należy. Rozumiem też, że "minusujący" mnie, też nie myślą w swoich firmach, zakładach o podwyżkach, bo im się rzecz jasna nie należy.
Jestem mloda pielegniarka z wyksztalceniem wyzszym i nie mam zamiaru zarabiac max. 1700zl wliczajac w to dyzury nocne i swiateczne. Szukam smialka, ktory sie ze mna zamieni... !!!!!
Jaka placa - taka praca!!!!!!!
Z całym szacunkiem, ale tym Paniom to powinno się kupić duże lustro i założyć monitoring, żeby zobaczyły jaki standard pracy prezentują.
Podwyżka należy się pielęgniarkom. Koniec i .
[quote name="Ja"]Już ja bym im dala podwyżkę... Za co przepraszam za to jak odnoszą się do pacjentów... Jak ich traktują...[/quote]Tak traktują, bo marzy im sie szpital bez pacjentów i duża kasa.
A niby za co te podwyżki ? Jeśli nie pasują Paniom warunki pracy to zawsze mogą ją zmienić. Jest tyle młodych osób po studiach w tym kierunku, które bez żadnego" ale" podejmą sie tej pracy.
Już ja bym im dala podwyżkę... Za co przepraszam za to jak odnoszą się do pacjentów... Jak ich traktują...